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- 1、一案五问问责类型包括
- 2、一案五问一改变答案怎么回答
- 3、安全生产三措一案
一案五问问责类型包括
法律分析：五问：一问安全意识有多高？二问《安规》是否熟练掌握？三问“三措”是否落实？四问工作票是否有差错？五问现场安全管理是否到位。一改变，改变态度、风貌、责任意识。
实施责任追究的行为。银行一案五问责是指银行业金融机构对案件责任人员，实施责任追究的行为。银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
五问：一问安全意识有多高，二问安规是否熟练掌握，三问三措是否落实，四问工作票是否有差错，五问现场安全管理是否到位。一改变，改变态度、风貌、责任意识。
三查工作纪律，问工作纪律遵守得严不严，是否存在跑风漏气、以案谋私、执纪违纪等问题。四查能力素质，问个人能力素质高不高，是否存在掌握政策不熟、业务水平不高等问题。五查服务质量，问为服务发展提供的纪律保障是否到位，是否存在监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬等问题。
项目管理、决策制定等领域。它包括五个关键问题，旨在全面、深入地理解问题背景、明确问题核心、找出问题根源、提出解决方案并评估效果。
一案五问一改变答案怎么回答
1、一问：造成这个事故的主要原由是什么。二问：事故事例最深的感想是什么。三问，假如这个事故发生家庭和亲人会怎样。四问：事故事例最深刻的教训是什么。五问：经过学习事故事例，最想对亲人和工友说的是什么。
2、五问：一问安全意识有多高，二问安规是否熟练掌握，三问三措是否落实，四问工作票是否有差错，五问现场安全管理是否到位。一改变，改变态度、风貌、责任意识。
3、可以直接把五个问题写出来，有很多问题都是固有的模式，即便是问题翻来覆去，答案也是相同的，所以一案五问也是很正常的，我们在解答时，只需要按照自己平时的解答方法就可以，不管是有几个问题，方法都是相同的。
4、法律分析：五问：一问安全意识有多高？二问《安规》是否熟练掌握？三问“三措”是否落实？四问工作票是否有差错？五问现场安全管理是否到位。一改变，改变态度、风貌、责任意识。
5、某公司财务部门发现，一些员工在报销费用时存在虚假报销的情况，涉及金额较大。此外，一些销售人员在销售过程中存在虚报业绩的情况。某公司内部管理存在漏洞，缺乏有效的内部控制和监督机制。此外，一些员工存在职业道德问题，为了谋取个人私利而违反公司规定。
安全生产三措一案
组织措施 在建筑工程中，组织措施涉及项目管理、人员组织、资源调配等方面。这些措施确保项目能够高效、有序地进行。技术措施 技术措施包括施工方法、工艺流程、技术标准等方面。这些措施的目的是确保施工过程中的质量和效率，同时遵守相关的技术规范。
将第三十五条第一款修改为：“国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品和仅销售预包装食品的，不需要取得许可。仅销售预包装食品的，应当报所在地拆历喊县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门备案。”本决定自公布之日起施行。
组织措施：施工过程中的组织管理措施，包括任务分配、职责明确、工作流程安排等，确保各项工作有序进行。技术措施：针对施工的技术要求，制定相应技术措施，如施工工艺、技术标准、质量控制等，保证施工质量。
法律分析：三措两案的“三措”是指组织措施、技术措施、安全措施；“两案”指施工方案和应急救援方案。三措两案基本上都是由施工单位负责编制的，总承包工程的单位应明确一名工程项目经理（或项目负责人），由该工程项目经理（或项目负责人）组织“三措两案”的编制并审核。
法律分析：施工组织措施、技术措施、安全措施和施工作业方案。法律依据：《电力建设安全施工管理规定》 第三条 电力建设施工企业必须坚持“安全第预防为主”的安全生产方针。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策。法规和规定等；应遵循电力建设的客观规律，严格按基建程序施工。