admin 本文目录一览：
- 1、会议迟到通报批评范文_开会迟到批评通报格式模板
- 2、公司处罚通告模板
- 3、学生通报批评模板
- 4、表扬通告格式范文4篇
- 5、关于批评通报的模板
- 6、紧急通报模板
会议迟到通报批评范文_开会迟到批评通报格式模板
会议迟到通报批评范文篇一 根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议 罚款将于XX月发放工资时扣除。
开会迟到处罚通告 范文 篇一 我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并***，以此告示，望以戒之。xx市xx建筑装饰有限公司 20xx年07月30日 二 根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作***处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议 将于XX月发放工资时扣除。
公司处罚通告模板
员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
处罚通告范文一 处罚通告 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部 20__年_月__日 员工处罚通知单模板3 __同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
特此通告。公司XX部 年 月 日 篇二：通告 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
学生通报批评模板
学生通报批评模板范文一 XXXX年X月X日，本校学生XXX上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉，也在全校造成了恶劣影响！现经研究决定，给予XXX通报批评一次，以观后效。希他同学能引以为戒， 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。
希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。××级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。
通报批评 篇1 公司品质管理部 XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。
表扬通告格式范文4篇
1、表扬通告范文一 各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
2、范文一 在大年三十期间，多亏了李xx，李xx两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
3、表扬通告 范文 一 公司各部门、各分公司：_ 分公司经理_ 自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在_ 市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
关于批评通报的模板
自：行政部 日期：***年**月***日 抄送： 关于：***通报批评 现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使***行政工作延误。鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实，故给予工程部通报批评。
通报批评 篇1 公司品质管理部 XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
单位通报批评范文一 **，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。
篇一：XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。特此通报！__ 有限公司 总经办 年 月 日 公司员工批评通报范文二 ___各同仁：兹有工程部员工，王___，男，主要负责六楼办公区夜值工作，全权负责夜间的管理及安全工作，能及时上报处理夜间发生突发事件。
紧急通报模板
1、安全生产事故通报模板一：近期，我单位发生了两起工伤事故，均为手指压伤。事故具体情况如下：6月19日下午四点半左右，车加工车间端面磨操作工赵某，在用左手将料放入模具时，右手手臂不慎碰到开关，压头下落压中赵某左手中指，造成赵某左手中指末端压伤，指骨外露。
2、紧急通报范文一 紧急通报 各中资公司、华商会：近来，在纳米比亚又连续发生数起涉及中资公司和中国公民的安全事件，其中典型事件有：12月2日凌晨，盗贼为盗窃电缆，趁斯瓦科普蒙得地区停电，割断通往一家中资机构一段地下电缆中的两根电线，造成该机构停电三天。
3、两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的.影响。
4、首先，仔细审题，形成思路。在任何考试中，审题的作用至关重要。在作答警情提示时，审清工作目标、组织意图、材料范围、作答要求也同样重要。例如：要求：(1)提炼准确，分条表述；(2)层次分明，格式正确；(3)不超过 500 字。再次，加工要点，组织答案。