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机关单位一对一谈心谈话记录范文(三篇)
1、干部一对一的廉洁谈话记录1 时间： 地点： 单位及职务： 性别： 政治面貌： 民族： 联系电话： 被约谈人陈述： 如何保持党员先进性？ 作为一名党员，必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。
2、在党支部的关怀下，我们积极开展了一对一的谈心谈话活动，旨在通过深度交流，共同进步，推动党的xx教育活动落地生根。谈心记录一：谈话人诚挚地询问被谈话者：“您是否能坦诚地分享一下自己在学习和工作中存在的不足？这是我们互相提醒，共同成长的关键。
3、单位：莱州市气象局 时间 谈话人 谈话对象 4 月 28 日 王军海 周延新 地点 职务 职务 副局长室 副局长 无 谈 话 内 容 （ 要 点 ）王军海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今 天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。
谈心谈话记录内容有哪些
日常谈心谈话记录内容1 谈心谈话记录 时间：地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B A：最近感觉你状态不太稳定，是发生了什么吗？B：近期工作和生活都不太好，总是感到没有动力，没有压力，别人说话时就想去搭话，有时候感到很烦躁。
谈心谈话内容记录应包括时间、地点、参与者、主题、主要内容概述、重点问题和解决方案，以及后续行动计划。详细解释如下： 时间和地点：记录谈话的具体时间和地点，有助于回溯和参考当时的情境，例如2023年9月15日，公司会议室。
要坚持问题导向，缺什么谈什么，存在什么指出什么，开门见山，一针见血，突出重点，抓住关键。既要防止漫无边际、泛泛而谈，又要防止蜻蜓点水、草草了事。要谈出深度，谈出力度，把问题谈清，把根源谈准，把意见谈明，切实谈通谈透、谈懂谈晓。
单位控告员工职务侵占控告书
1、开头明确控告人和被控告人的基本信息，以及控告的具体内容，如职务侵占案中的任职背景。第二部分概述事件，为后续详细描述提供背景，避免读者感到冗长。第三部分围绕犯罪构成要件进行详述，如职务侵占案中的员工身份和侵占行为，具体到各罪行，如诈骗的非法占有目的，故意伤害的主观故意等。
2、刑事犯罪你没有控诉资格，你那顶多算是举报。举报的话，看公安的心情吧。
3、职务侵占3万元公安部门不给立案的，如果控告人对不立案的决定有争议，应该在收到不立案通知书以后的7天内向公安部门申请复议，根据相关规定，公安部门收到复议申请以后，应该在30天之内作出决定并送达控告方。对复议决定不服的，仍然可以向上级有关部门申请复核。
4、法律分析：可以报案，如公司主管人员接到他人反应由职工存在职务侵占行为的，可以向公安机关报警处理，由公安机关对嫌疑人是否存在违法犯罪事实进行调查。
5、对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予 立案通知书 ，并在三日以内送达控告人。
6、控告人不服，可以在收到不立案通知书后十日内申请复议。对于不立案的复议，由人民检察院的控告、申诉检察部门办理，并在收到复议申请三十天以内作出复议决定。人民检察院对于未构成犯罪，决定不予立案，但需要追究政纪责任的被举报人应当移送有关主管机关处理。
谈心谈话记录怎么写?
1、日常谈心谈话记录内容1 谈心谈话记录 时间：地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B A：最近感觉你状态不太稳定，是发生了什么吗？B：近期工作和生活都不太好，总是感到没有动力，没有压力，别人说话时就想去搭话，有时候感到很烦躁。
2、谈心记录一：谈话人诚挚地询问被谈话者：“您是否能坦诚地分享一下自己在学习和工作中存在的不足？这是我们互相提醒，共同成长的关键。”被谈话者表示：“通过这次教育活动，我深刻认识到自己的问题。过去在学习上，我有应付心态，缺乏自觉性；工作时，我有时迟到早退，未能把全部精力投入到业务钻研中。
3、谈心谈话记录内容要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题，紧紧围绕党和国家的大政方针，按照上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况确定谈话内容，有针对性和侧重点。0要坚持问题导向，缺什么谈什么，存在什么指出什么，开门见山，一针见血，突出重点，抓住关键。
4、党员谈心谈话记录中，对于思想问题的描述应更为准确。例如，“工作态度不够严谨认真”和“工作努力还不够”可以具体化为：“在工作中存在应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性”以及“对业务学习满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神”。 在表达个人缺点和不足时，应注意语言的诚恳和自我反思的态度。
5、工作谈心谈话记录的内容应包括谈话日期、参与人员、主题、谈话内容和结论或行动计划。 谈话日期和参与人员：记录谈话的确切日期和时间，以便后续查阅和跟进。列出参与谈话的所有人员，包括主持人和参与者，以及他们的职务或角色。 主题概述：简要描述谈话的中心议题或目的。
6、谈心谈话记录内容得【篇一】 为扎实开展 不忘初心 、牢记使命 主题教育 活动，进一步强化党员干部的理想信念和宗旨意识，使全体干部员工思想受到洗礼、作风得到改进、效率得到提升、工作的到促进的最终目的，8月26日，新华联社党委组织开展不忘初心、牢记使命主题教育检视谈话活动。