admin 本文目录一览：
- 1、处罚书怎么写及范文6篇
- 2、公司处罚通知范本
- 3、行政处罚通知书范本3篇
- 4、单位请审计没有查出挪用公款
- 5、警告处罚通告怎么写
- 6、员工违纪处罚通报的范文4篇
处罚书怎么写及范文6篇
1、处罚书范文篇一： 泥水陈志班组： 你班组于20xx年x月x日在西二路排水工程施工中，未做到工完料尽，文明施工。且在项目部多次通知，将未用完的砖头收集至指定位置，拒不执行！造成200余块砖头被掩埋，后由项目部后勤人员于20xx年11月13日星期日捡出。
2、处罚决定书范文一 刘【人名】同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的 教育 ，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。
3、公司处罚决定书范文1 ___先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部___(写明职务)期间，违反公司___规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第___条的规定，决定予以除名。
4、当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书到 ___ 缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向___或 ___申请行政复议；或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
公司处罚通知范本
罚款通知书写范文：罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司员工处罚决定书范本 篇1 公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
单位开除员工通知书范文篇一 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。
事故直接责任人XXX，xx元； 事故间接责任人XXX、XXX，各xx元； XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。望各位同事引以为戒，特此通知。
公司开除员工通知 篇1 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的`相关法律责任的权利。特此通知。
行政处罚通知书范本3篇
行政处罚通知书范文一 ：应你(单位)提出的听证要求，本局决定于 年 月 日 时 分在 举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加，也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。听证由 主持，你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系，可以申请回避。
行政处罚通知书范文一 ___：经初步调查，你单位(个人)___的行为，违反了___的规定，我局已决定立案，并拟定由___ ___等___名行政执法人员具体负责调查本案。
本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位(个人)拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。处罚通知书(三)：关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
罚款通知单范文 罚款通知单 某单位 ： 因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。2：罚款某元。 请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
罚款作为一项重要的行政手段，用于纠正违反行政法规的行为。关于如何书写员工处罚通知书，以下是五个具体的案例供参考： 员工___因上班时间违规行为，被罚款100元，并需提交1500字书面检查，同时接受一次警告处分。上级领导对违规行为罚款200元。所有员工需以此为戒，书面检查需在12月5日前提交公司领导。
单位请审计没有查出挪用公款
为了过赌瘾还赌债，竟然从单位的账上取走了230万元巨款，小出纳捅出了大漏子，终究难逃法律惩罚。3月20日上午，曾在房山区市政管理所任出纳的董凤杰被北京市第一中级人民法院一审以挪用公款罪，判处有期徒刑十五年。现年35岁的董凤杰是北京市人。
漏出现金账了，不会被审计当是挪用公款的。因为挪用公款属于故意行为，漏记现金帐不是故意，应当属于过失行为。挪用公款罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。
对于挪用公款的行为，其往往是在公司开展定期的财务审计工作、通过深入细致的财务检查或者是接受来自内部员工的善意举报等多种渠道被发现和揭露出来的。
审计一般查以下问题：财务收支情况 审计会关注单位的财务收支状况，主要包括各项收入与支出的合法性、真实性和完整性。具体涉及检查各项收入是否入账，是否存在私设小金库、挪用公款等问题。同时，审计还会关注单位的支出是否合理、合规，有无违规报销、虚假发票等问题。
财务主管挪用公款情节严重的是要走法律程序的，公司审计他应该是要弄清楚情况后再做后续处理。
警告处罚通告怎么写
1、罚款通知书写范文：罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
2、警告处罚通告范文篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
3、处罚通告范文一 处罚通告 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
员工违纪处罚通报的范文4篇
1、员工违纪处罚通报范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
2、公司员工违纪通告范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
3、违纪的通报范文篇一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
4、车间员工处罚通告范文篇一 __ 门员工__，于__月__ 日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
5、篇一：XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。