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- 1、足疗店卫生管理制度
- 2、环境卫生管理制度怎么写
- 3、卫生管理制度
- 4、公共场所卫生管理制度(最全面)
足疗店卫生管理制度
足疗店需持有有效卫生许可证并亮证经营，卫生质量经监测，主要指标符合国家卫生标准。店内所用的用品要定期清洗、消毒，保持整洁：包括垫巾、披巾等床上用品。直接为顾客服务的从业人员每年必须进行健康检查和卫生知识培训：合格后方能上岗。
营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度，即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁；另外分区域 负责区清洁，每周大清理，每天小检查，每月大检查，每月一次大扫除，每月一次大清洗。每日下班后卫生清洁 （1）清理地毯、沙发等软家具的灰尘。（2）硬地面的打扫和湿拖。
不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。（10元）女技师上钟前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指，男技师必须保持形象整洁。
根据店长安排做好各区域的卫生打扫，做到每天打扫清洁。
足疗场所作为提供健康服务的机构，其经营活动必须遵循相关法律法规的规定。首先，足疗场所必须取得合法的经营许可，确保在合法范围内开展业务。其次，足疗场所应严格遵守卫生标准和安全规范，确保服务过程中的卫生和安全。
环境卫生管理制度怎么写
#环境卫生工作管理规章制度篇1# 要严格执行各项卫生要求，做到窗明几净，地面整洁，环境优雅、舒适。 餐厅每日用拖把拖三次，窗台每日擦三次，门帘每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清洁畅通，并杜绝常流水，定期进行消毒。 餐厅内桌凳保持干净，整齐，无积水，无油垢，无饭菜渣，无不洁物。
负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生； 负责打扫各会议室的卫生； 要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。 以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。
上岗值勤制度 上岗必须穿着单位统一制作的工作服，带齐有关证件，否则视为脱岗。 上岗时，发现违反市容环境卫生行为不制止、不查处，视为脱岗。 上岗时必须加强街面巡查，禁止在临街店面内休息，否则视为脱岗。 严禁酒后上岗执勤、巡查、执法。违者，一切后果自负并处以50元的罚款。
环境卫生管理制度可以分为三个部分来描写，首先可以描写建立制度的目的，第二个可以描写制度适用的范围，第三个可以描写具体有哪些制度。环境卫生管理制度(一)了深入推进农村连片环境综合整治建设，搞好农村环境卫生管理，促进村容整洁，减少环境污染，提高人民健康水平，使农村环境卫生管理制度化、经常化，特制订本制度。
不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。不准乱贴标语、宣传广告。不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
生产车间和厂区环境卫生管理制度是5S管理。所谓5S：就是对整个工厂进行：整理—什么要，什么不要，弄得清清楚楚。整顿—扔掉旧的，去除多余的 清理—废旧的给收垃圾的，归档的安排好归档方式和归档期限，作废期限，并编号做清单。
卫生管理制度
\x0d\x0a卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
作业规定：安全卫生管理机构总经理副总经理医务单位各部门主管班、组长员 工安全卫生管理者现场安全卫生委员安全卫生管理委员会现场安全卫生强化员 卫生管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范部门的安全管理工作，特制订本制度。
公共场所卫生管理制度 公共场所经营单位需取得有效公共场所“卫生许可证”后方能营业，做到亮证经营并按照国家规定定期到卫生监督部门复核。建立本单位从业人员健康档案，从业人员(包括临时工)应按规定定期进行健康体检，并经卫生知识培训后，持有效的健康合格证方能从事本职工作。
公共场所卫生管理制度(最全面)
证照管理制度 按《公共场所卫生管理条例》相关规定依法办齐卫生许可证、从业人员健康证明、卫生知识培训合格证等证照方可营业；各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。卫生许可证悬挂在场所醒目处，经营单位名称、地址、负责人及许可经营项目应与实际情况和营业执照相符。
第四条 国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行“卫生许可证”制度。“卫生许可证”由县以上卫生行政部门签发。第二章 卫生管理 第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。
明确制度要求 公共场所卫生制度是保障公众健康的重要规范，涵盖了各类公共场所的卫生管理要求。这些制度包括定期清洁、消毒，保障空气流通，以及管理卫生设施等多个方面。公共场所必须遵守这些制度，确保公众健康和安全。
公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。从业人员需进行法规及卫生知识培训，经考核合格者发给合格证。公共场所经营单位必须建立相应的卫生管理制度。
公共场所管理制度：卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。应有消毒设施或消毒间及消毒药械。