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党员考察入党申请谈话记录范本
1、主持人报告会议出席人数情况：XXX党支部共有X名党员，今天实到X名，符合《发展党员工作细则》规定。发展对象宣读入党申请书，对自己的基本情况、个人经历、社会关系、受奖惩情况等进行说明。两名入党介绍人分别介绍发展对象的现实表现和培养考察情况，并对其能否入党表明意见和态度。
2、入党申请人的谈话记录应由党组织负责人或基层党委领导进行，主要内容包括入党申请人的思想状况、工作表现、入党动机、对待入党的态度和自身存在的不足等。
3、标题。一般写“入党申请书”或“入党申请”。称谓。申请人对党组织的称呼，顶格写在第一行，后面加冒号。正文。这是入党申请书的关键部分，主要包括三方面内容：一是对党的认识和要求入党的动机，也就是为什么要入党。
政审找5个人谈话记录范文
1、通过谈话和审阅其入党材料，我认为该同志对党的认识正确，具有一定的思想觉悟，入党动机端正，有为党的事业奋斗终身的决心。思想作风正派，对组织和同志忠诚老实，工作踏实，有较强的事业心和奉献精神。基本具备了*员的标准，符合入党条件，材料完备，手续齐全。
2、谈话编号1：本次谈话系受xx学院党总支指派，于xxx年x月x日与xxx同志进行。谈话内容围绕其对党的理解、入党动机、思想意识水平，以及对党的理论和知识的掌握程度，进一步考察其入党态度和决心。交谈中，该同志真诚地结合个人思考，表现出对党的认同。
3、诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。
4、经政审，该同志无政治历史问题。该同志自递交入党申请书以来，支部指定专人同本人谈话，讲解党章、党的历史、党的理论知识。X年10月确定入党积极分子以后，支部指定专人为该同志的入党培养联系人。培养联系人基本上每季度找本人谈话一次，有本人汇报自己对党的认识，本人的思想、工作、生活情况。
选拔中层干部谈话记录范文
在2022年9月29日举行的会议上，强调了中秋和国庆期间遵守廉洁自律规定的重要性，要求所有参会者自觉遵守相关准则，防止违规行为的发生。 要求所有中层干部和关键岗位人员认真执行职责，严格遵守工作纪律，确保工作顺利进行并提升工作效率。 提醒所有人员注意个人形象和行为举止，保持良好的企业形象。
谈谈你对本单位现任中层干部的总体评价。如成员间团结配合情况、贯彻民主集中制情况、工作思路、工作作风、取得的成绩，还存在哪些方面的不足。………分别评价每位中层干部。主要 演 包括思想品质、专业水 臣 平、领导能力、工作思 润 路、工作作风、工作业 瓷 绩、廉洁自律等。
在谈心谈话活动中，都是在民主和谐的氛围中进行，谈心谈话中采取拉家常，指出取得的成绩和存在的主要问题等形式，了解干部的个人思想，积极为干部排忧解难；对干部个人工作中的难题做好指导、帮助，及时提醒、告诫干部存在的突出问题。
领导班子谈心谈话记录范文
1、谈心谈话记录内容得【篇一】为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，新华联社党委于8月26日组织开展了主题教育检视谈话活动。此次活动采取机关各部门与领导班子座谈的形式，全体机关员工参与，并认真检视问题，撰写了包含个人情况、加入农信社初心、入党动机、岗位职责等内容的书面检视报告。
2、开展谈心谈话活动，帮助干部认识自身存在的不足和努力的方向，使干部在工作中振奋精神，增添工作积极性；加强工作针对性，改进了工作。通过开展谈心谈话活动，较全面掌握干部的思想、工作和生活等情况，收集了许多改进工作的真知灼见，从而促进工作的开展。
3、王军海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
4、对领导班子的意见建议：总体而言，我对领导班子的表现感到满意，并对集团未来的发展充满信心和希望。我认为集团公司领导班子是一个团结协作、勤政务实的团队，能够把握大局、引领方向。然而，在发展思路上，将政策部署贯彻落实方面，仍有必要持续努力。