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1、任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

2、任命通知篇1 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

3、人员任命书篇1 根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。特此通知。

4、公司的通知篇1 公司全体员工：公司作出如下人事任命。肖xx，自20xx年1月12日起，担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作；杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

1、任命的通知1 酒店根据经营管理需要，现任命如下：任命xx为酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。任命xx为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

2、公司任命通知书格式范文一编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命___同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

3、公司人员任命通知范文1 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命___同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命___同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

1、任职通知模板1 根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：任命___同志为___有限公司总经理，负责___有限公司全面工作。任命___同志为___有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓___生产技术工作。任命___志为___有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓___生产管理工作。

2、任职通知书范文1 关于XXX任职的通知局属各单位、机关各科室：市商务局同意：XXX任民营经济开发区管理处工会主席。

3、任职日期是指一个人正式担任某个职位或工作岗位的具体日期。一般来说，任职日期是由用人单位在招聘过程中确定的，并在劳动合同或任命通知书中明确标明。任职日期标志着劳动者与用人单位正式建立劳动关系，开始履行劳动合同约定的权利和义务。任命书则是一种书面文件，用于正式通知某人担任某个职位。

4、企业录用通知书的模板1 尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为__公司(以下简称公司)校区/部职位。真诚欢迎您加入本公司的行列！请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到__人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

5、职工岗位调整通知1 局机关各科室(局、分局)，下属各单位：根据工作需要，经局党组研究决定，对黄_ 等同志的工作岗位进行调整，具体如下：黄_ 任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务；李_ 任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。

6、员工入职通知书模板1 尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

2、公司人事任命通知范本(篇1) 单位各部门：为了解决目前单位经营状况，经单位研究决议，决定对以××、××同志进行新的人事任命，现予以公布：任命××同志为××有限单位为单位市场部经理，负责单位各门店市场各项工作。任命××同志为××有限单位为单位门店部经理，负责单位门店部各项工作。

3、任命通知篇1 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。