admin 本文目录一览：
- 1、任命书的
- 2、干部任免通知范文
- 3、任命书怎么写
- 4、公司人事任命通知范本精选
任命书的
1、任命书鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核？兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。
2、红头文件聘任书格式【篇一：红头文件任命书(模板)】xxxxxx有限责任公司文件xxx总字（xxxx）第00x号★人事任命书根据公司经营发展需要，决定对xx同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xx为xxx有限责任公司企划部主管，负责公司xx部日常管理工作。此任命自发布之日起生效。
3、任命书是一种正式文件，它授予某人特定的职位或职务。 为了适应公司在新形势下的经营和发展需求，公司管理层经过会议讨论，决定对特定人员进行新的职务任命。 任命书也被称为委任状，它是一种人事任用制度，通过这种制度，任免机关可以直接委派干部到领导职位上。
4、任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
干部任免通知范文
任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，刘利明同志的人事任命如下：刘利明同志由原公司市场总监晋升为副总经理，将全面负责国内营销中心的各项管理事务。在公司董事会及董事长的领导下，刘利明同志将执行及监督该部门的各项日常事务。以上任命自本通知发布之日起生效。
张三，任命为志丹县教育局局长，负责全县的教育工作。李四，任命为志丹县公安局副局长，分管治安管理工作。王五，任命为志丹县财政局副局长，协助局长负责财政工作。这些新任命的领导干部将在各自的岗位上发挥重要作用，推动志丹县各项事业的稳步发展。
任命李xx同志为单位组织人事部经理，负责单位人事干部任免、调配等工作。 任命肖xx同志为单位经营发展部经理，负责单位经营、单位投标、发展工作。 任命黄xx志为单位品质运行部经理，负责单位各项日常管理工作。 任命王xx同志为单位工程部经理，负责工程项目全面工作。 本任命书自20xx年8月1日起生效。 特此通知。
杨宪如任县公安局白石派出所所长，免去其县公安局南站派出所所长职务； 王申海任汶上经济开发区投资促进部(规划建设部)副部长(原副科级不变)。 免去： 翟培政县公安局刑事侦查大队大队长职务； 田力县公安局警务保障室主任职务。 特此通知。
关于xxx同志任职的通知（xxx发xx号）xxxx（下发单位）：因工作需要，经xxxx研究决定：xxx同志任xxxxxx（新任职务），免去其的xxxxxx职务。特此通知。
以上任命书自20___年___月___日日起即开始执行。
任命书怎么写
XX市工商行政管理局： 面对公司发展的新挑战，遵循公司章程，经董事会慎重讨论并一致决定，我，代表XX有限公司，荣幸地宣布任命XXX先生担任我们公司的副总职务。
任命书的模板一：兹聘任：xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的.条件。特此聘任。
任命___同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命___同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命___同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
兹任命：___先生兼任___有限公司___市场营销总监；并负责监督督促和推广___在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自___年___月___日日起即开始执行。
确定格式 任命书的格式应该清晰明了，包括标题、正文和签名。标题应该简洁明了，表明被任命者的姓名和职位。正文应该明确说明被任命者的职责和权力，并且应该包括任命日期和生效日期。签名应该由发出任命书的组织或个人签署，以证明其合法性。
公司人事任命通知范本精选
人事岗位任命通知1 公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
公司任命通告范文一 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
公司任命通知书格式范文一 编号：[2010] 总字第062501号 公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命___同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。